劳务派遣致害的被告确定

丁可以仅以用工单位乙为被告，也可在派遣单位有过错时将其一并诉上。依据《民事诉讼法解释》第59条、《民法典》第1191条，此类纠纷确定当事人的规则是： 第一，原则上以接受派遣的用工单位为当事人，由其应诉并承担侵权责任； 第二，派遣单位存在选任、培训过错的，仅在过错限度内承担相应责任； 第三，受害人要求派遣单位担责的，该单位列为共同被告。 本案套用：丙由甲派至乙处、受乙现场管理，搭建脚手架属执行工作任务，乙须应诉担责；甲未核查资质、未组织培训，具有选任培训过错，故丁可只诉乙、只诉甲（限于过错范围），或把甲、乙列为共同被告。