管理人对高管非正常收入的追回权

管理人应当行使追回权，将该笔收入追回并归入债务人财产。法条依据为《企业破产法》第36条及《企业破产法司法解释（二）》第24条。 第一，主体要件：被追回的对象限于董事、监事与高管； 第二，行为要件：其取得该项收入须系利用职权取得； 第三，性质要件：该收入须构成非正常收入——企业已具备破产原因，在普遍欠薪的情形下董监高领取的工资性收入与绩效奖金即属此类。 本案中甲公司经法院裁定受理破产申请，管理人查明其拖欠职工工资期间仍向高管发放工资、奖金，三项要件齐备，故管理人应追回该收入。 追回后并入债务人财产，用于清偿全体债权人。